在最近發生數起引人側目的醜聞如BHS 與 Sports Direct案之後，有越來越多人呼籲要改革大型私有企業的公司治理體制。BHS倒閉影響到1.1萬名員工、超過160家分店，甚至根據報載，會有高達5.71億英鎊的退休金虧損會影響2萬名領取退休年金的人，這是Woolworths在2008年末倒閉以來最大的破產案，因此引起英國下議院的商業、創新暨技能 (Business, Innovation and Skills)與就業和退休金(Work and Pensions)兩個委員會聯合起來展開調查。作為一間未上市的私有企業，BHS並不需要遵循英國公司治理守則。而該守則制訂了關於董事會領導與效能、薪酬、究責性以及與股東關係的良好實務標準。根據英國2006年版的公司法，所有董事都負有一系列的責任。因此，很多單位現在也都呼籲，要改革針對大型私有企業的公司治理體制。下議院的公司治理調查，也因而展開...(更多內容)

資料來源：中華公司治理協會