英國政府在過去二十年間，一直很重視FTSE 100公司在董事會與領導階層的性別平衡議題，迄今對FTSE 100及更多一般公司在高階經理層女性參與的檢視與報告，也已累積了不少...(更多內容)

資料來源：中華公司治理協會