科技公司員工與科學界，幾乎都存在性別收入差距。甚至連男護士，賺得都比女護士多。但在標準普爾500，這些美國最大型公司的執行長方面，卻持續顯現女性執行長收入的中位數比男性還高...(更多內容)

資料來源：中華公司治理協會