通常企業內CSR團隊的規模小，資源也較為不足，尤其對於企業重要推手部門資深主管，CSR部門可應用五種方法，發揮如虎添翼的功效，讓CSR永續信念成為企業基礎，真正達成企業韌性永存目標...(更多內容)

資料來源：CSRone