工商時報/記者呂淑美

國泰金控總經理李長庚指出，金融業是百年大樹，要開大門走大路、守法，「誠信正直、是我們的DNA」；玉山金控董事長曾國烈透露，玉山金可以上百人參與決策、但不洩密，他強調：「策略、組織可以改變，唯一不變的就是企業文化」。

國泰金是台灣第一家簽署赤道原則的金融機構；玉山金則是第一家列入道瓊永續指數的金融機構。李長庚、曾國烈昨日雙雙獲受邀出席「上市公司企業倫理領袖論壇」。

李長庚首先分享簽署赤道原則的過程，他說，很多人問他國泰金怎敢簽？他回答是：「瞎子不怕大槍」，他們經過評估認為，希望環境永續、社會安全，長期應盡這個責任，並有助風險控制，評估後決定就勇敢做吧！

玉山金為何納入道瓊永續指數？曾國烈認為，企業經營最難跨的大山就是永續經營，他謙虛地說，其實很多人都有做，只是欠缺系統化呈現，只要企業有系統將成果呈現出來，台灣長期在公司治理及企業社會責任，一定會非常豐碩。

對於如何落實公司治理？李長庚說，從公益到公司永續經營，到設企業社會責任委員會等，所有活動可與公益相結合，這過程中可自益益他，如何利用金融本質創造CSR及永續經營價值很重要，國泰金近年利用金融保險核心與產業結合，推展創造價值。

曾國烈特別強調要把企業社會責任納入企業營運中，因90％幾資金都來自社會大眾，做授信採赤道原則，投資也會注意環境面；社會需求與銀行的核心能力，若連結愈好效果一定會愈好。