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編號 標題 日期
271 新加坡與香港採取措施來避免利益衝突 105年08月26日
272 荷蘭監督委員會發表對單軌制董事會的公司治理應用計畫 105年08月25日
273 對英國高階經理人薪酬結構重建信任的十點建議 105年08月24日
274 英國FRC修訂會計師事務所治理守則 105年08月23日
275 QCA發佈中小型上市公司適用的薪酬指引 105年08月22日
276 英國財務匯報局的調查表示擔心審計專業會失去吸引力 105年08月19日
277 審計委員會如何評估非一般公認會計原則的使用 105年08月18日
278 全球永續性資訊揭露蓬勃發展 105年08月17日
279 反對黨與民間團體聯合推動財閥改革 105年08月17日
280 日本證券業要著手處理重大資訊的洩漏 105年08月16日
281 報告說英國高階經理人超額薪酬已傷害公眾對企業界的信任 105年08月15日
282 新加坡公司在永續報告上落後 105年08月12日
283 泰國公司在東協CSR活動上領先 105年08月11日
284 長期服務的董事可視為新的內部人嗎? 105年08月10日
285 行動主義者在股東會的永續提案倍增 105年08月09日
286 南非新的公司治理報告將重點關注高階經理人薪酬 105年08月08日
287 股東考驗日本的公司治理 105年08月05日
288 呼籲為德國發展股東議和綱領 105年08月04日
289 Sustainalytics表示,英國脫歐會影響部分環境、社會與治理(ESG)的規範 105年08月03日
290 櫃買中心強化企業社會責任 105年08月02日
291 2015年英國新的溢價上市:32%的IPO公司缺乏董事會多元性 105年08月01日
292 股東們消消氣! 雷諾大砍執行長薪酬 105年07月29日
293 公司治理判決研討會-公開收購與防衛案例 無法避免的法律戰 105年07月29日
294 新加坡上市公司吝於揭露薪酬細節 105年07月28日
295 李啟賢:指數發行朝四個面向發展 105年07月27日
296 調查顯示三分之二的董事會會檢視公司內線交易政策 105年07月27日
297 投資人對日本涉及醜聞的公司表達不滿 105年07月26日
298 Hermes說,高階經理人薪酬數字開始接受嚴格檢視 105年07月25日
299 新加坡交易所將監理部門分割成獨立單位 105年07月22日
300 美國證管會草擬要求公司揭露董事會多元性之規範 105年07月21日
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