董事會成員多元化相關時事BOARD DIVERSITY
| 編號 | 標題 | 日期 |
|---|---|---|
| 1 | 歐盟達成協議在2026年前對大公司女性董事施以40％配額 | 111年06月29日 |
| 2 | 馬來西亞強制公司至少有一席女董事 | 110年11月25日 |
| 3 | 更多公司董事就董事會多元性同意需要採取的行動 | 110年10月21日 |
| 編號 | 標題 | 日期 |
|---|---|---|
| 1 | 歐盟達成協議在2026年前對大公司女性董事施以40％配額 | 111年06月29日 |
| 2 | 馬來西亞強制公司至少有一席女董事 | 110年11月25日 |
| 3 | 更多公司董事就董事會多元性同意需要採取的行動 | 110年10月21日 |
| 市場別／年度 | 上市公司 女性董事比例 |
上櫃公司 女性董事比例 |
|---|---|---|
| 113 | 17.98% | 18.65% |
| 112 | 15.59% | 16.54% |
| 111 | 14.47% | 15.48% |
| 110 | 13.90% | 14.57% |
| 109 | 13.37% | 14.34% |
| 108 | 13.17% | 13.75% |
| 107 | 13.17% | 13.72% |
| 106 | 12.48% | 13.43% |
| 公司代碼 | 公司名稱 | 女性董事席次 | 男性董事席次 |
|---|---|---|---|
| 1605 | 華新 | 1 | 10 |
| 1608 | 華榮 | 1 | 6 |
| 1609 | 大亞 | 2 | 7 |
| 1611 | 中電 | 1 | 11 |
| 1612 | 宏泰 | 2 | 5 |
| 1614 | 三洋電 | 3 | 10 |
| 1615 | 大山 | 2 | 5 |
| 1616 | 億泰 | 2 | 5 |
| 1617 | 榮星 | 1 | 6 |
| 1618 | 合機 | 3 | 6 |
| 1626 | 艾美特-KY | 1 | 8 |
| 1702 | 南僑 | 2 | 7 |
| 1707 | 葡萄王 | 4 | 7 |
| 1708 | 東鹼 | 1 | 10 |
| 1709 | 和益 | 3 | 15 |
| 1710 | 東聯 | 1 | 10 |
| 1711 | 永光 | 2 | 9 |
| 1712 | 興農 | 1 | 8 |
| 1713 | 國化 | 3 | 2 |
| 1714 | 和桐 | 2 | 7 |