董事會成員多元化相關時事BOARD DIVERSITY
| 編號 | 標題 | 日期 |
|---|---|---|
| 1 | 歐盟達成協議在2026年前對大公司女性董事施以40％配額 | 111年06月29日 |
| 2 | 馬來西亞強制公司至少有一席女董事 | 110年11月25日 |
| 3 | 更多公司董事就董事會多元性同意需要採取的行動 | 110年10月21日 |
| 編號 | 標題 | 日期 |
|---|---|---|
| 1 | 歐盟達成協議在2026年前對大公司女性董事施以40％配額 | 111年06月29日 |
| 2 | 馬來西亞強制公司至少有一席女董事 | 110年11月25日 |
| 3 | 更多公司董事就董事會多元性同意需要採取的行動 | 110年10月21日 |
| 市場別／年度 | 上市公司 女性董事比例 |
上櫃公司 女性董事比例 |
|---|---|---|
| 114 | 20.08% | 21.15% |
| 113 | 17.98% | 18.65% |
| 112 | 15.59% | 16.54% |
| 111 | 14.47% | 15.48% |
| 110 | 13.90% | 14.57% |
| 109 | 13.37% | 14.34% |
| 108 | 13.17% | 13.75% |
| 107 | 13.17% | 13.72% |
| 106 | 12.48% | 13.43% |
| 公司代碼 | 公司名稱 | 女性董事席次 | 男性董事席次 |
|---|---|---|---|
| 2063 | 世鎧精密 | 1 | 6 |
| 2064 | 晉椿 | 2 | 5 |
| 2065 | 世豐 | 2 | 5 |
| 2066 | 世德 | 0 | 6 |
| 2067 | 嘉鋼 | 1 | 8 |
| 2069 | 運錩 | 1 | 6 |
| 2070 | 精湛 | 2 | 5 |
| 2073 | 雄順 | 2 | 5 |
| 2101 | 南港 | 5 | 4 |
| 2102 | 泰豐 | 3 | 6 |
| 2103 | 台橡 | 3 | 4 |
| 2104 | 國際中橡 | 1 | 8 |
| 2105 | 正新 | 1 | 10 |
| 2106 | 建大 | 3 | 8 |
| 2107 | 厚生 | 1 | 8 |
| 2108 | 南帝 | 4 | 16 |
| 2109 | 華豐 | 2 | 9 |
| 2114 | 鑫永銓 | 2 | 7 |
| 2115 | 六暉-KY | 3 | 6 |
| 2201 | 裕隆 | 2 | 7 |