董事會成員多元化相關時事BOARD DIVERSITY
| 編號 | 標題 | 日期 |
|---|---|---|
| 1 | 歐盟達成協議在2026年前對大公司女性董事施以40％配額 | 111年06月29日 |
| 2 | 馬來西亞強制公司至少有一席女董事 | 110年11月25日 |
| 3 | 更多公司董事就董事會多元性同意需要採取的行動 | 110年10月21日 |
| 編號 | 標題 | 日期 |
|---|---|---|
| 1 | 歐盟達成協議在2026年前對大公司女性董事施以40％配額 | 111年06月29日 |
| 2 | 馬來西亞強制公司至少有一席女董事 | 110年11月25日 |
| 3 | 更多公司董事就董事會多元性同意需要採取的行動 | 110年10月21日 |
| 市場別／年度 | 上市公司 女性董事比例 |
上櫃公司 女性董事比例 |
|---|---|---|
| 112 | 15.59% | 16.54% |
| 111 | 14.47% | 15.48% |
| 110 | 13.90% | 14.57% |
| 109 | 13.37% | 14.34% |
| 108 | 13.17% | 13.75% |
| 107 | 13.17% | 13.72% |
| 106 | 12.48% | 13.43% |
| 公司代碼 | 公司名稱 | 女性董事席次 | 男性董事席次 |
|---|---|---|---|
| 2208 | 台船 | 1 | 14 |
| 2211 | 長榮鋼 | 2 | 5 |
| 2221 | 大甲 | 0 | 7 |
| 2227 | 裕日車 | 1 | 10 |
| 2228 | 劍麟 | 2 | 5 |
| 2230 | 泰茂 | 0 | 7 |
| 2231 | 為升 | 2 | 5 |
| 2233 | 宇隆 | 0 | 9 |
| 2235 | 謚源 | 1 | 7 |
| 2236 | 百達-KY | 2 | 5 |
| 2239 | 英利-KY | 0 | 7 |
| 2241 | 艾姆勒 | 1 | 6 |
| 2243 | 宏旭-KY | 1 | 6 |
| 2247 | 汎德永業 | 2 | 5 |
| 2250 | IKKA-KY | 0 | 9 |
| 2254 | 巨鎧精密-創 | 2 | 7 |
| 2258 | 鴻華先進-創 | 3 | 6 |
| 2301 | 光寶科 | 0 | 8 |
| 2302 | 麗正 | 4 | 5 |
| 2303 | 聯電 | 2 | 7 |