董事會成員多元化相關時事BOARD DIVERSITY
| 編號 | 標題 | 日期 |
|---|---|---|
| 1 | 歐盟達成協議在2026年前對大公司女性董事施以40％配額 | 111年06月29日 |
| 2 | 馬來西亞強制公司至少有一席女董事 | 110年11月25日 |
| 3 | 更多公司董事就董事會多元性同意需要採取的行動 | 110年10月21日 |
| 編號 | 標題 | 日期 |
|---|---|---|
| 1 | 歐盟達成協議在2026年前對大公司女性董事施以40％配額 | 111年06月29日 |
| 2 | 馬來西亞強制公司至少有一席女董事 | 110年11月25日 |
| 3 | 更多公司董事就董事會多元性同意需要採取的行動 | 110年10月21日 |
| 市場別／年度 | 上市公司 女性董事比例 |
上櫃公司 女性董事比例 |
|---|---|---|
| 112 | 15.59% | 16.54% |
| 111 | 14.47% | 15.48% |
| 110 | 13.90% | 14.57% |
| 109 | 13.37% | 14.34% |
| 108 | 13.17% | 13.75% |
| 107 | 13.17% | 13.72% |
| 106 | 12.48% | 13.43% |
| 公司代碼 | 公司名稱 | 女性董事席次 | 男性董事席次 |
|---|---|---|---|
| 2511 | 太子 | 3 | 14 |
| 2514 | 龍邦 | 2 | 5 |
| 2515 | 中工 | 0 | 8 |
| 2516 | 新建 | 2 | 7 |
| 2520 | 冠德 | 1 | 8 |
| 2524 | 京城 | 1 | 6 |
| 2527 | 宏璟 | 4 | 7 |
| 2528 | 皇普 | 0 | 7 |
| 2530 | 華建 | 0 | 7 |
| 2534 | 宏盛 | 2 | 5 |
| 2535 | 達欣工 | 0 | 7 |
| 2536 | 宏普 | 2 | 5 |
| 2537 | 聯上發 | 3 | 4 |
| 2538 | 基泰 | 1 | 10 |
| 2539 | 櫻花建 | 2 | 5 |
| 2540 | 愛山林 | 2 | 5 |
| 2542 | 興富發 | 1 | 5 |
| 2543 | 皇昌 | 1 | 6 |
| 2545 | 皇翔 | 3 | 8 |
| 2546 | 根基 | 0 | 9 |