負責公司福利、文化及財務治理或有員工直接向其報告的高階經理人，很可能在未來某個時間點，必須要處理到吹哨人申訴事宜。申訴可能是一起單純的詐欺舞弊、侵占挪用或行為的抱怨...(更多內容)