根據Osler Hoskin & Harcourt律師事務所一份新的報告,2015年以來董事會女性席次比例的成長率近50%。然而Osler關於公司多元性揭露實務的報告卻說,女性執行長的比例幾乎沒有成長。
2019年Osler《多元性揭露實務》(Diversity Disclosure Practices)報告,檢視了數家在多倫多證券交易所上市的指標公司,觀察它們強化董事會多元性的投入情形。報告發現,揭露女性董事席次資料的公司,目前女性董事的比例達18.2%的新高紀錄,比起2015年成長了50%(當年是12%)...(
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