經濟日報(Economic Daily News)

為促進投資人權益與公司治理，行政院昨（9）日拍板「證券投資人及期貨交易人保護法部分條文修正草案」，本次修法最受矚目的重點，一是未來即使董監事即使在訴訟過程中辭職，仍然可以對其行為繼續進行訴訟；二是經判決解任確定的董事、監察人，未來三年內不能到其他上市櫃公司擔任上市櫃董事、監察人。

本次修法另有兩項值得注意，一是投保中心可提代表、解任訴訟範圍，從上市櫃公司董監擴充到興櫃公司；二是訴訟事由擴充到操縱市場、內線交易等。

金管會證券期貨局副局長張振山說明，本次修法最主要就是解任訴訟或代表訴訟，過去當某上市櫃公司發生訴訟後，若董事、監察人馬上離職，法院在判定時會產生爭議。

因此，修法將條文明確訂定，未來即使董監事即使在訴訟過程中辭職，仍然可以對其行為繼續進行訴訟。

未來修法後，對於上市櫃、興櫃公司董監事訴訟追究，除現行規定董監事執行業務有重大損害公司的行為，也擴及到涉及內線交易、操縱股價等影響市場交易秩序的行為，投保中心將可以上述作為提起代表訴訟、解任訴訟的事由。

張振山並指出，解任訴訟修法後，未來經判決解任確定的董事、監察人，在未來三年內，就不能到其他上市櫃公司擔任上市櫃的董事、監察人，避免實務上曾發生過的某人在某公司發生訴訟後，仍跑到其他家公司任職，影響公司治理。

金管會說明，本次提出「投保法」修法，重點有三大面向，第一為完備代表、解任訴訟制度，第二為促進公司治理，第三為強化投資人保護。

投保中心副總趙順生指出，在「代表訴訟」上，過去常有董監事因非常規交易、關係人交易、背信、侵占等造成公司損失，但公司卻不對其追訴，因而損害到一般股東，因此投保中心可以「代表訴訟」，未來立法院通過，投保中心就有「直接訴權」，可替小股東代位求償。

趙順生指出，對董監事「解任訴訟」，若有遭法院判決解任，但不久後卻透過改選重任董監事，或擔任其他公司董監事，無異於判決無懲戒功效，但考量工作權不能剝奪太久，因此研議為至少間隔一任期、即三年內不得擔任董監事。