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台灣證券交易所 公司治理中心

公司治理中心簡介About Us

關於中心

金融監督管理委員會(簡稱金管會)於民國102年發布「2013強化我國公司治理藍圖」,提出形塑公司治理文化、促進股東行動主義、提升董事會職能、揭露重要公司治理資訊及強化法制作業等五大計畫項目、13項具體措施。其中形塑公司治理文化之第一項具體措施即為「整合協調民間資源,成立公司治理中心」,指定臺灣證券交易所(簡稱證交所)設立「公司治理中心」,並邀集證券周邊單位、各民間公司治理相關組織及意見領袖等共同參與,以整合各界資源,推動各項重大公司治理業務,提升我國資本市場公司治理水準。「公司治理中心」嗣於102年10月正式成立,並即投入業務推動。。

使命願景

為期5年的公司治理藍圖於106年已實施完畢,各項具體措施都順利推展,在董事會運作、股東會的召開及資訊揭露,都取得了明顯的績效。為持續推動公司治理改革,金管會於107年4月24日正式啟動「新版公司治理藍圖(2018~2020)」,期望透過深化公司治理文化、發揮董事會職能、提升資訊揭露品質、鼓勵外部股東參與以及強化法規之遵循等面向,鼓勵企業及投資者積極參與公司治理,最終達到根植公司治理文化、創造友善投資環境及提升資本市場國際競爭力。本中心以協助達成藍圖之願景為使命,依據藍圖之規劃,推動各項具體措施及辦理事項,致力結合政府、民間、證券周邊單位及媒體之資源,透過法規及守則修改、專題研究、辦理評鑑、教育宣導、提供投資人交流管道等,引導企業強化公司治理,形成良好的公司治理文化。另透過國際互動宣揚我國公司治理成效,提升國際形象與市場價值。

組織架構

公司治理中心設諮詢委員會,由政府機關及各證券周邊單位代表共11名組成(包括金管會證券期貨局、銀行局、保險局、檢查局、經濟部商業司、證交所、期交所、櫃買中心、集保結算所、投保中心及證基會)。此外,證交所代表擔任召集人,且由證交所公司治理部統籌辦理相關事務。

另為辦理公司治理評鑑,中心設立「公司治理評鑑委員會」,專責審議評鑑指標與結果等相關業務。評鑑委員會由9名專家學者及證券周邊單位(包括證交所、櫃買中心、集保結算所、投保中心及證基會)代表共14名組成。

主要工作

1.公司治理:

(1)評鑑規劃及研議:統籌辦理公司治理評鑑系統之規劃及研議工作,包括:參考國內新修正法規、政策推動重點及國際發展趨勢擬訂評鑑指標、研議評分指南與參考範例、辦理相關宣導活動及評鑑結果公布事宜。透過評鑑制度之實施與推廣,提升國內各項公司治理實務之品質。

(2)規章研修及專案研究:蒐集與參考國外主要市場公司治理相關規範與實務,針對上市規則中與公司治理相關之規章及公司治理守則進行研議修正。另針對重要公司治理議題進行專案研究。

(3)董事進修設計:蒐集案例製作教材,並透過各類宣導、座談、研討會或進修課程,向上市(櫃)公司及董事加強說明;結合APP、短片等,以案例方式說明,協助媒體及投資人建立正確之公司治理觀念。

(4)網站電子報:彙整網站最新公司治理及企業社會責任等相關資訊及重要訊息,每月發布中英文電子報,訂戶可透過每月電子報掌握國內外最新公司治理及企業社會責任動態與政策發展,並可直接連結至中心網站查詢更詳細的資訊。

宣導及國際連結:針對最新公司治理規章及政策,規劃後續之推動及宣導活動,並與國際性公司治理相關單位聯繫及參與活動,建立國際互動網絡。

2.企業社會責任:

(1)非財務性資訊揭露:非財務資訊之揭露是利害關係人關注的重點,也是企業展現永續發展競爭力之來源,亦能有效提升我國資本市場之資訊透明度,公司治理中心持續推動企業依照國際準則編製企業社會責任報告書並提升非財務資訊內容之揭露品質,以提供具前瞻性資訊,揭露企業經濟資源與活動。

(2)盡職治理守則:近年我國資本市場機構投資人之交易比重逐漸提高,對市場及被投資公司影響重大,亦對被投資公司之公司治理有高度重要性,故公司治理中心於2016年6月發布「機構投資人盡職治理守則(Stewardship Principle)」,以推動機構投資人基於資金提供者之長期利益,關注被投資公司營運狀況,並透過出席股東會、行使投票權、適當與被投資公司之經營階層對話與互動等方式參與公司治理,以達機構投資人「盡職治理」之目標,使我國除現有法令規章與公司自治之外,運用市場機制,持續提升我國公司治理品質。

(3)公司治理與永續指數:為因應國際社會責任投資潮流,陸續於2010年編製「臺灣就業99指數」、2014年推出「臺灣高薪100指數」,2015年依據公司治理評鑑結果編製「臺灣公司治理100指數」;2017年更進一步推出「臺灣永續指數」,為國內首檔結合完整E(環境)、S(社會)、G(公司治理)與財務指標篩選的投資型ESG指數,盼藉由持續推出相關指數及商品,引導國內資金投入重視永續發展的國內企業,帶動資本市場以及我國企業注重永續發展的正向循環。