過去幾年在英國推動非執行董事性別多元性，是由政府主導的，現在根據BoardEx，在FTSE 100公司的女性非執行董事占比是32％、FTSE 250是26％，這個數字或許給人多元性的價值已經廣被接受...(更多內容)

資料來源：中華公司治理協會