歐洲法律對公司董事會性別平衡的監管措施，已經快速讓女董事配額增加。在挪威，由於法律強制要求，使配額近乎40％；在法國，也因為2011年法律開始要求，40家最大的公司的女性董事比例，在5年內從20％提升到30％...(更多內容)

資料來源：中華公司治理協會