【工商時報 ╱記者呂淑美 】

玉山金控總經理黃男州指出，玉山公司治理在法令要求前就已先做，目標要成為「受尊敬的企業」，且一直秉持「沒有最好、只有更好」信念，將朝「更好」邁進；目前董事會每年都要做自我績效評估，未來將擴大至董事會底下的5個功能委員會，也要做自我績效評估。

玉山金在第1屆公司治理評鑑獲得優異表現，黃男州表示，在公司治理評鑑的5大構面中，在利害關係人權益維護及企業社會責任部分得到滿分，顧客、員工及股東是最重要的關係人。

具體的做法是建構是員工第2個快樂的家；顧客是玉山最重要的核心；在股東權益維護，多年來80％的獲利都拿出來分配，股東報酬率不錯，帶動近年來外資持股比率上升至58％以上，是國內金控外資持股比率最高。

玉山近年積極推動「黃金種籽計畫」，黃男州說，目前已興建88座圖書館，今年底可達100座的目標，讓偏遠地區學童能有好的閱讀環境；配合此公益發行的世界卡獲得顧客支持，該卡在頂級卡中市占率達20％。

黃男州強調，玉山公司治理不只是遵循法令，除2004年引進獨立董事外，董事會下並設有5個功能性委員會，其中，公司治理暨提名委員會，是國內金融上市公司第1家設立，另還有企業社會責任（CSR）委員會，也是國內金融業中少有的。

黃男州表示，玉山在公司治理都是自我要求，從理念去實踐社會價值，未來願意在公司治理走得更快、更好。

未來除了5個委員會也要作自我績效評估外，將把目前玉山已在做的很多事，都流程化或制度化，例如選獨董需要的作業更清楚描述、組成董事會或選獨董，都能有更明確遴選規定。

公司治理做得好，對公司營運績效是否有幫助？黃男州認為：「幫助很大，公司治理創造最大價值就是永續經營，品牌形象也較好。」另也獲美國道瓊永續指數成分股，是國內金融業中唯一一家。

黃男州表示，外資之所以持有玉山金58％持股，就是看好玉山金有很大潛力、策略清楚且具體執行，及企業社會責任及公司治理做得好。