董事會成員多元化相關時事BOARD DIVERSITY
編號 | 標題 | 日期 |
---|---|---|
21 | [德國]在達到30%配額目標之一年後,加入DAX 30監事會的女性卻更少 | 108年09月12日 |
22 | 英國主管機關持續關注金融服務業的文化當責性、多元性 | 108年09月09日 |
23 | 全球投資人加大施壓於亞洲董事會要求增加女性代表 | 108年09月05日 |
24 | 歐洲金融服務業引領女性董事的改變 | 108年08月13日 |
編號 | 標題 | 日期 |
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21 | [德國]在達到30%配額目標之一年後,加入DAX 30監事會的女性卻更少 | 108年09月12日 |
22 | 英國主管機關持續關注金融服務業的文化當責性、多元性 | 108年09月09日 |
23 | 全球投資人加大施壓於亞洲董事會要求增加女性代表 | 108年09月05日 |
24 | 歐洲金融服務業引領女性董事的改變 | 108年08月13日 |