| 編號1 |
標題《專家傳真》新公司法 如何強化公司治理？ |
日期
108年06月11日
|
| 編號2 |
標題歐盟股東命令對比利時和盧森堡高階經理人薪酬的意義 |
日期
108年06月11日
|
| 編號3 |
標題全球綠債Q1超夯 台灣冷颼颼 |
日期
108年06月10日
|
| 編號4 |
標題英國財務匯報局針對投資報告標準(SIRs)的修訂展開諮詢 |
日期
108年06月10日
|
| 編號5 |
標題ACSI：澳洲在公司當責方面落後於世界主要市場 |
日期
108年06月06日
|
| 編號6 |
標題馬來西亞證券委員會的公司治理觀察報告鼓勵良好公司治理 |
日期
108年06月05日
|
| 編號7 |
標題英國企業抗拒讓勞工代表進入董事會 |
日期
108年06月04日
|
| 編號8 |
標題專家擔心印度很多公司急著讓獨立董事擔任董事長 |
日期
108年06月03日
|
| 編號9 |
標題關於董事兼任太多董事會的爭議 |
日期
108年05月31日
|
| 編號10 |
標題勞工權益指數 十檔績優股入列 |
日期
108年05月30日
|
| 編號11 |
標題《名家觀點》落實獨董監督 要找到對的人 |
日期
108年05月30日
|
| 編號12 |
標題證交所赴東歐北馬其頓，分享台經驗獲迴響 |
日期
108年05月30日
|
| 編號13 |
標題【澳洲】ACSI推動執行長薪酬比率揭露 |
日期
108年05月30日
|
| 編號14 |
標題香港公司在多元性上需要採取行動，而非空談 |
日期
108年05月29日
|
| 編號15 |
標題[英國]良好公司治理令人吃驚的事實 |
日期
108年05月28日
|
| 編號16 |
標題新研究發現，大多數董事認為執行長薪酬應該包含多元性及包容性指標 |
日期
108年05月27日
|
| 編號17 |
標題國內首家 中華獨董協會成軍 |
日期
108年05月24日
|
| 編號18 |
標題【歐洲】議員簽字通過新的吹哨人保護計畫 |
日期
108年05月21日
|
| 編號19 |
標題英國財務匯報局標定會計師對於舞弊的工作 |
日期
108年05月20日
|
| 編號20 |
標題奧地利鼓勵長期股東議合的措施 |
日期
108年05月17日
|
| 編號21 |
標題金融業萬年獨董 從嚴管理 |
日期
108年05月16日
|
| 編號22 |
標題法通提高對「過度兼任」董事的要求 |
日期
108年05月16日
|
| 編號23 |
標題為何願意在ESG作更廣泛研究的資產管理人績效會提升 |
日期
108年05月15日
|
| 編號24 |
標題企業永續經營TCFD、ESG成為重要指標 |
日期
108年05月14日
|
| 編號25 |
標題【新加坡】公司發生問題前最重要警訊 |
日期
108年05月14日
|
| 編號26 |
標題為何有效的公司盡職治理會帶動好的經營能力 |
日期
108年05月10日
|
| 編號27 |
標題英國主管機關查核KPMG審計單位的素行及治理 |
日期
108年05月08日
|
| 編號28 |
標題NACD年度調查顯示，美國大型私有公司最大隱憂是董事人才不足、缺乏資安風險的準備 |
日期
108年05月07日
|
| 編號29 |
標題英國國會議員警告，限制老闆薪酬，否則就會有讓資本主義信任崩潰的風險 |
日期
108年05月06日
|
| 編號30 |
標題大韓航空老闆以創紀錄的票數被逐出董事會 |
日期
108年05月03日
|
