政府開始行動要求女性成員比例達30%以消弭性別差距。

德國聯合政府將針對該國上市公司，引進女性高階經理人的強制配額，這項行動被譽為德國董事會性別平等「歷史性」的一步。......(更多內容)

資料來源:中華公司治理協會