根據Osler Hoskin & Harcourt律師事務所一份新的報告，2015年以來董事會女性席次比例的成長率近50％。然而Osler關於公司多元性揭露實務的報告卻說，女性執行長的比例幾乎沒有成長。

2019年Osler《多元性揭露實務》(Diversity Disclosure Practices)報告，檢視了數家在多倫多證券交易所上市的指標公司，觀察它們強化董事會多元性的投入情形。報告發現，揭露女性董事席次資料的公司，目前女性董事的比例達18.2％的新高紀錄，比起2015年成長了50％(當年是12％)...(更多內容)