歐盟已同意實施性別配額，以確保大公司至少有40％的董事會席次是女性。

這個主題僵持了10年之後，由於德國與法國新近的支持，該提案今年獲得新的動能，歐洲議會及歐盟理事會在6月7日最終達成政治協議。

該法案要求27個歐盟成員國的上市公司，必須在2026年中以前，讓女性佔據非執行董事席次至少40％或所有董事席次的33％。

公司無法聘任足夠女性董事可能遭到罰款，並且因未遵循法律而眼睜睜看到董事任命被取消。...(更多內容)