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Nasdaq彙整相關回應並提出對董事會多元性計畫之修正

發布時間:民國110年04月06日

Nasdaq在去年12月時向證管會提出一項提案,內容是採行新的上市規則,要求上市公司至少有2席具多元性的董事,不然就要解釋未如此做的原因,具多元性的董事是包括一位自我認同身為女性、以及一位自認為是比例低的少數族群或LGBTQ+。上市公司也必須揭露其董事會的多元性統計數字。

Nasdaq定義比例低的少數族群,是自我認同屬於以下幾個族群:非裔、拉丁裔、亞裔,以及美國本土、阿拉斯加、夏威夷或大洋洲的原住民,或者是兩個以上的族群或種族。這是反映出美國平等就業機會委員會(US Equal Employment Opportunity Commission)的範疇。

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資料來源:中華公司治理協會