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編號 標題 日期
1501 ESG投資論壇 今舉辦 106年02月22日
1502 公司治理評鑑系統宣導會 3/1起連推五場 106年02月22日
1503 2016年英國實施公司治理及盡職治理守則的狀況 106年02月22日
1504 逾400家 今年須辦法說會 106年02月21日
1505 股東會電子投票 有效提升公司治理 106年02月21日
1506 韓國金融監督委員會新的金融機構公司治理監理措施,現在開始實施 106年02月21日
1507 美國:機構投資人聯盟宣布公司治理與盡職投資原則 106年02月20日
1508 英國要改善女性人才在領導階層的命運 106年02月18日
1509 專家說,好的公司文化不只是揭露而已,而是追求更佳的治理 106年02月17日
1510 挪威主權基金要處理公司薪酬複雜性的問題 106年02月16日
1511 經部研議 公司法分階段修正 106年02月15日
1512 明年上市櫃股東會 全面電子投票 106年02月15日
1513 治理的掌舵者:FRC的David Styles如何藉由試驗測試引英國的治理 106年02月15日
1514 英國養老金和終身儲蓄協會在新的投票綱領中對薪酬議題採更堅定的立場 106年02月14日
1515 少數族裔、女性在董事會內薪酬較低、領導性的角色較少 106年02月13日
1516 修公司法 金管會挺股東行動主義 106年02月10日
1517 NACD與ISA發表2017年公司董事監督網絡風險手冊 106年02月10日
1518 加權指數創下今年以來新高,公司治理100指數、漲升股利150指數及藍籌30指數等多檔指數亦創歷史新高。 106年02月09日
1519 當新加坡研議開放雙重股權時,在香港可能也會重新研究 106年02月09日
1520 英國財務匯報局希望具備更多權力讓董事會負責 106年02月08日
1521 印度SEBI提出評估公司董事會的綱領 106年02月07日
1522 搞內線交易 小心坐牢又賠償 106年02月06日
1523 性別多元性的董事會公司回報較佳 106年02月06日
1524 世界最大的基金管理公司要求縮減高階經理人薪酬與紅利 106年02月03日
1525 歐盟同意給予股東對高階經理人薪酬的影響力 106年02月02日
1526 105 年度(第三屆)公司治理評鑑,預計將於今(106)年4月底前公布評鑑結果 106年02月01日
1527 英國政府對高階經理人薪酬與員工議和的提案 106年01月26日
1528 菲律賓提出新的上市公司治理守則 106年01月24日
1529 英國「肥貓週三」讓高階經理人薪酬受到關注 106年01月23日
1530 領導性顧問機構認為,香港上市公司看待永續報告書還不夠謹慎 106年01月20日
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