| 1741 |
審計委員會如何評估非一般公認會計原則的使用
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105年08月18日
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| 1742 |
全球永續性資訊揭露蓬勃發展
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105年08月17日
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| 1743 |
反對黨與民間團體聯合推動財閥改革
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105年08月17日
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| 1744 |
日本證券業要著手處理重大資訊的洩漏
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105年08月16日
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| 1745 |
報告說英國高階經理人超額薪酬已傷害公眾對企業界的信任
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105年08月15日
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| 1746 |
新加坡公司在永續報告上落後
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105年08月12日
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| 1747 |
泰國公司在東協CSR活動上領先
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105年08月11日
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| 1748 |
長期服務的董事可視為新的內部人嗎？
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105年08月10日
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| 1749 |
行動主義者在股東會的永續提案倍增
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105年08月09日
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| 1750 |
南非新的公司治理報告將重點關注高階經理人薪酬
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105年08月08日
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| 1751 |
股東考驗日本的公司治理
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105年08月05日
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| 1752 |
呼籲為德國發展股東議和綱領
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105年08月04日
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| 1753 |
Sustainalytics表示，英國脫歐會影響部分環境、社會與治理(ESG)的規範
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105年08月03日
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| 1754 |
櫃買中心強化企業社會責任
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105年08月02日
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| 1755 |
2015年英國新的溢價上市：32％的IPO公司缺乏董事會多元性
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105年08月01日
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| 1756 |
股東們消消氣！ 雷諾大砍執行長薪酬
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105年07月29日
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| 1757 |
公司治理判決研討會-公開收購與防衛案例 無法避免的法律戰
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105年07月29日
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| 1758 |
新加坡上市公司吝於揭露薪酬細節
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105年07月28日
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| 1759 |
李啟賢：指數發行朝四個面向發展
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105年07月27日
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| 1760 |
調查顯示三分之二的董事會會檢視公司內線交易政策
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105年07月27日
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| 1761 |
投資人對日本涉及醜聞的公司表達不滿
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105年07月26日
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| 1762 |
Hermes說，高階經理人薪酬數字開始接受嚴格檢視
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105年07月25日
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| 1763 |
新加坡交易所將監理部門分割成獨立單位
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105年07月22日
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| 1764 |
美國證管會草擬要求公司揭露董事會多元性之規範
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105年07月21日
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| 1765 |
美國公司巨擘要用公司治理基本原則來改善美國糟糕的經商環境
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105年07月21日
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| 1766 |
法國股東在高階經理人薪酬的意見表達上獲勝
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105年07月20日
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| 1767 |
韓國國會試圖推動公司治理更嚴格控制的法案
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105年07月19日
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| 1768 |
Theresa May規劃的公司治理改革受到英國董事協會支持
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105年07月18日
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| 1769 |
公司治理指數 漲贏大盤
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105年07月17日
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| 1770 |
英國新首相Theresa May規劃要讓勞工代表進入董事會
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105年07月15日
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