董事會成員多元化相關時事BOARD DIVERSITY
| 編號 | 標題 | 日期 |
|---|---|---|
| 1 | 歐盟達成協議在2026年前對大公司女性董事施以40％配額 | 111年06月29日 |
| 2 | 馬來西亞強制公司至少有一席女董事 | 110年11月25日 |
| 3 | 更多公司董事就董事會多元性同意需要採取的行動 | 110年10月21日 |
| 編號 | 標題 | 日期 |
|---|---|---|
| 1 | 歐盟達成協議在2026年前對大公司女性董事施以40％配額 | 111年06月29日 |
| 2 | 馬來西亞強制公司至少有一席女董事 | 110年11月25日 |
| 3 | 更多公司董事就董事會多元性同意需要採取的行動 | 110年10月21日 |
| 市場別／年度 | 上市公司 女性董事比例 |
上櫃公司 女性董事比例 |
|---|---|---|
| 112 | 15.59% | 16.54% |
| 111 | 14.47% | 15.48% |
| 110 | 13.90% | 14.57% |
| 109 | 13.37% | 14.34% |
| 108 | 13.17% | 13.75% |
| 107 | 13.17% | 13.72% |
| 106 | 12.48% | 13.43% |
| 公司代碼 | 公司名稱 | 女性董事席次 | 男性董事席次 |
|---|---|---|---|
| 1570 | 力肯 | 2 | 7 |
| 1580 | 新麥 | 1 | 8 |
| 1582 | 信錦 | 1 | 6 |
| 1583 | 程泰 | 2 | 7 |
| 1584 | 精剛 | 0 | 9 |
| 1586 | 和勤 | 2 | 6 |
| 1587 | 吉茂 | 1 | 7 |
| 1589 | 永冠-KY | 1 | 10 |
| 1590 | 亞德客-KY | 2 | 8 |
| 1591 | 駿吉-KY | 0 | 9 |
| 1593 | 祺驊 | 2 | 5 |
| 1595 | 川寶 | 0 | 7 |
| 1597 | 直得 | 4 | 5 |
| 1598 | 岱宇 | 1 | 6 |
| 1599 | 宏佳騰 | 0 | 7 |
| 1603 | 華電 | 1 | 4 |
| 1604 | 聲寶 | 1 | 4 |
| 1605 | 華新 | 0 | 10 |
| 1608 | 華榮 | 1 | 6 |
| 1609 | 大亞 | 2 | 7 |