董事會成員多元化相關時事BOARD DIVERSITY
| 編號 | 標題 | 日期 |
|---|---|---|
| 1 | 歐盟達成協議在2026年前對大公司女性董事施以40％配額 | 111年06月29日 |
| 2 | 馬來西亞強制公司至少有一席女董事 | 110年11月25日 |
| 3 | 更多公司董事就董事會多元性同意需要採取的行動 | 110年10月21日 |
| 編號 | 標題 | 日期 |
|---|---|---|
| 1 | 歐盟達成協議在2026年前對大公司女性董事施以40％配額 | 111年06月29日 |
| 2 | 馬來西亞強制公司至少有一席女董事 | 110年11月25日 |
| 3 | 更多公司董事就董事會多元性同意需要採取的行動 | 110年10月21日 |
| 市場別／年度 | 上市公司 女性董事比例 |
上櫃公司 女性董事比例 |
|---|---|---|
| 114 | 20.08% | 21.15% |
| 113 | 17.98% | 18.65% |
| 112 | 15.59% | 16.54% |
| 111 | 14.47% | 15.48% |
| 110 | 13.90% | 14.57% |
| 109 | 13.37% | 14.34% |
| 108 | 13.17% | 13.75% |
| 107 | 13.17% | 13.72% |
| 106 | 12.48% | 13.43% |
| 公司代碼 | 公司名稱 | 女性董事席次 | 男性董事席次 |
|---|---|---|---|
| 8093 | 保銳 | 3 | 4 |
| 8096 | 擎亞 | 2 | 5 |
| 8097 | 常珵 | 1 | 6 |
| 8099 | 大世科 | 3 | 5 |
| 8101 | 華冠 | 0 | 9 |
| 8102 | 傑霖科技 | 1 | 8 |
| 8103 | 瀚荃 | 1 | 6 |
| 8104 | 錸寶 | 3 | 4 |
| 8105 | 凌巨 | 1 | 8 |
| 8107 | 大億金茂 | 2 | 5 |
| 8109 | 博大 | 2 | 7 |
| 8110 | 華東 | 1 | 8 |
| 8111 | 立碁 | 1 | 8 |
| 8112 | 至上 | 1 | 7 |
| 8114 | 振樺電 | 3 | 6 |
| 8121 | 越峰 | 0 | 10 |
| 8131 | 福懋科 | 1 | 10 |
| 8147 | 正淩 | 2 | 5 |
| 8150 | 南茂 | 2 | 7 |
| 8155 | 博智 | 0 | 9 |