董事會成員多元化相關時事BOARD DIVERSITY
| 編號 | 標題 | 日期 |
|---|---|---|
| 1 | 歐盟達成協議在2026年前對大公司女性董事施以40％配額 | 111年06月29日 |
| 2 | 馬來西亞強制公司至少有一席女董事 | 110年11月25日 |
| 3 | 更多公司董事就董事會多元性同意需要採取的行動 | 110年10月21日 |
| 編號 | 標題 | 日期 |
|---|---|---|
| 1 | 歐盟達成協議在2026年前對大公司女性董事施以40％配額 | 111年06月29日 |
| 2 | 馬來西亞強制公司至少有一席女董事 | 110年11月25日 |
| 3 | 更多公司董事就董事會多元性同意需要採取的行動 | 110年10月21日 |
| 市場別／年度 | 上市公司 女性董事比例 |
上櫃公司 女性董事比例 |
|---|---|---|
| 112 | 15.59% | 16.54% |
| 111 | 14.47% | 15.48% |
| 110 | 13.90% | 14.57% |
| 109 | 13.37% | 14.34% |
| 108 | 13.17% | 13.75% |
| 107 | 13.17% | 13.72% |
| 106 | 12.48% | 13.43% |
| 公司代碼 | 公司名稱 | 女性董事席次 | 男性董事席次 |
|---|---|---|---|
| 1817 | 凱撒衛 | 1 | 7 |
| 1903 | 士紙 | 2 | 5 |
| 1904 | 正隆 | 1 | 8 |
| 1905 | 華紙 | 2 | 5 |
| 1906 | 寶隆 | 1 | 5 |
| 1907 | 永豐餘 | 2 | 7 |
| 1909 | 榮成 | 1 | 8 |
| 2002 | 中鋼 | 1 | 10 |
| 2006 | 東和鋼鐵 | 1 | 8 |
| 2007 | 燁興 | 0 | 7 |
| 2008 | 高興昌 | 1 | 8 |
| 2009 | 第一銅 | 1 | 6 |
| 2010 | 春源 | 1 | 10 |
| 2012 | 春雨 | 2 | 9 |
| 2013 | 中鋼構 | 1 | 10 |
| 2014 | 中鴻 | 1 | 6 |
| 2015 | 豐興 | 0 | 13 |
| 2017 | 官田鋼 | 2 | 9 |
| 2020 | 美亞 | 2 | 7 |
| 2022 | 聚亨 | 1 | 4 |