董事會成員多元化相關時事BOARD DIVERSITY
| 編號 | 標題 | 日期 |
|---|---|---|
| 1 | 歐盟達成協議在2026年前對大公司女性董事施以40％配額 | 111年06月29日 |
| 2 | 馬來西亞強制公司至少有一席女董事 | 110年11月25日 |
| 3 | 更多公司董事就董事會多元性同意需要採取的行動 | 110年10月21日 |
| 編號 | 標題 | 日期 |
|---|---|---|
| 1 | 歐盟達成協議在2026年前對大公司女性董事施以40％配額 | 111年06月29日 |
| 2 | 馬來西亞強制公司至少有一席女董事 | 110年11月25日 |
| 3 | 更多公司董事就董事會多元性同意需要採取的行動 | 110年10月21日 |
| 市場別／年度 | 上市公司 女性董事比例 |
上櫃公司 女性董事比例 |
|---|---|---|
| 113 | 17.98% | 18.65% |
| 112 | 15.59% | 16.54% |
| 111 | 14.47% | 15.48% |
| 110 | 13.90% | 14.57% |
| 109 | 13.37% | 14.34% |
| 108 | 13.17% | 13.75% |
| 107 | 13.17% | 13.72% |
| 106 | 12.48% | 13.43% |
| 公司代碼 | 公司名稱 | 女性董事席次 | 男性董事席次 |
|---|---|---|---|
| 2301 | 光寶科 | 1 | 8 |
| 2302 | 麗正 | 3 | 6 |
| 2303 | 聯電 | 3 | 6 |
| 2305 | 全友 | 1 | 8 |
| 2308 | 台達電 | 4 | 8 |
| 2312 | 金寶 | 3 | 8 |
| 2313 | 華通 | 1 | 9 |
| 2314 | 台揚 | 1 | 6 |
| 2316 | 楠梓電 | 2 | 7 |
| 2317 | 鴻海 | 3 | 6 |
| 2321 | 東訊 | 2 | 7 |
| 2323 | 中環 | 3 | 6 |
| 2324 | 仁寶 | 1 | 14 |
| 2327 | 國巨* | 2 | 9 |
| 2328 | 廣宇 | 2 | 5 |
| 2329 | 華泰 | 2 | 6 |
| 2330 | 台積電 | 2 | 8 |
| 2331 | 精英 | 1 | 6 |
| 2332 | 友訊 | 1 | 8 |
| 2337 | 旺宏 | 3 | 11 |