董事會成員多元化相關時事BOARD DIVERSITY
| 編號 | 標題 | 日期 |
|---|---|---|
| 1 | 歐盟達成協議在2026年前對大公司女性董事施以40％配額 | 111年06月29日 |
| 2 | 馬來西亞強制公司至少有一席女董事 | 110年11月25日 |
| 3 | 更多公司董事就董事會多元性同意需要採取的行動 | 110年10月21日 |
| 編號 | 標題 | 日期 |
|---|---|---|
| 1 | 歐盟達成協議在2026年前對大公司女性董事施以40％配額 | 111年06月29日 |
| 2 | 馬來西亞強制公司至少有一席女董事 | 110年11月25日 |
| 3 | 更多公司董事就董事會多元性同意需要採取的行動 | 110年10月21日 |
| 市場別／年度 | 上市公司 女性董事比例 |
上櫃公司 女性董事比例 |
|---|---|---|
| 112 | 15.59% | 16.54% |
| 111 | 14.47% | 15.48% |
| 110 | 13.90% | 14.57% |
| 109 | 13.37% | 14.34% |
| 108 | 13.17% | 13.75% |
| 107 | 13.17% | 13.72% |
| 106 | 12.48% | 13.43% |
| 公司代碼 | 公司名稱 | 女性董事席次 | 男性董事席次 |
|---|---|---|---|
| 3011 | 今皓 | 0 | 6 |
| 3013 | 晟銘電 | 2 | 5 |
| 3014 | 聯陽 | 2 | 5 |
| 3015 | 全漢 | 1 | 10 |
| 3016 | 嘉晶 | 1 | 8 |
| 3017 | 奇鋐 | 0 | 13 |
| 3018 | 隆銘綠能 | 2 | 5 |
| 3019 | 亞光 | 1 | 6 |
| 3021 | 鴻名 | 3 | 6 |
| 3022 | 威強電 | 1 | 6 |
| 3023 | 信邦 | 1 | 9 |
| 3024 | 憶聲 | 3 | 8 |
| 3025 | 星通 | 2 | 6 |
| 3026 | 禾伸堂 | 0 | 9 |
| 3027 | 盛達 | 0 | 9 |
| 3028 | 增你強 | 1 | 9 |
| 3029 | 零壹 | 2 | 4 |
| 3030 | 德律 | 1 | 8 |
| 3031 | 佰鴻 | 3 | 6 |
| 3032 | 偉訓 | 3 | 7 |