董事會成員多元化相關時事BOARD DIVERSITY
| 編號 | 標題 | 日期 |
|---|---|---|
| 1 | 歐盟達成協議在2026年前對大公司女性董事施以40％配額 | 111年06月29日 |
| 2 | 馬來西亞強制公司至少有一席女董事 | 110年11月25日 |
| 3 | 更多公司董事就董事會多元性同意需要採取的行動 | 110年10月21日 |
| 編號 | 標題 | 日期 |
|---|---|---|
| 1 | 歐盟達成協議在2026年前對大公司女性董事施以40％配額 | 111年06月29日 |
| 2 | 馬來西亞強制公司至少有一席女董事 | 110年11月25日 |
| 3 | 更多公司董事就董事會多元性同意需要採取的行動 | 110年10月21日 |
| 市場別／年度 | 上市公司 女性董事比例 |
上櫃公司 女性董事比例 |
|---|---|---|
| 114 | 20.08% | 21.15% |
| 113 | 17.98% | 18.65% |
| 112 | 15.59% | 16.54% |
| 111 | 14.47% | 15.48% |
| 110 | 13.90% | 14.57% |
| 109 | 13.37% | 14.34% |
| 108 | 13.17% | 13.75% |
| 107 | 13.17% | 13.72% |
| 106 | 12.48% | 13.43% |
| 公司代碼 | 公司名稱 | 女性董事席次 | 男性董事席次 |
|---|---|---|---|
| 3308 | 聯德 | 3 | 3 |
| 3310 | 佳穎 | 2 | 5 |
| 3311 | 閎暉 | 1 | 6 |
| 3312 | 弘憶股 | 1 | 8 |
| 3313 | 斐成 | 2 | 6 |
| 3317 | 尼克森 | 1 | 5 |
| 3321 | 同泰 | 2 | 5 |
| 3322 | 建舜電 | 1 | 4 |
| 3323 | 加百裕 | 1 | 8 |
| 3324 | 雙鴻 | 1 | 6 |
| 3325 | 旭品 | 1 | 8 |
| 3332 | 幸康 | 1 | 6 |
| 3338 | 泰碩 | 3 | 6 |
| 3339 | 泰谷 | 1 | 8 |
| 3346 | 麗清 | 2 | 7 |
| 3349 | 寶德 | 3 | 7 |
| 3354 | 律勝 | 1 | 6 |
| 3356 | 奇偶 | 1 | 6 |
| 3357 | 臺慶科 | 2 | 8 |
| 3360 | 尚立 | 2 | 7 |